Introducing …

” A paradigm shift occurs when a question is asked inside the current paradigm that can only be answered from outside of it.” (Marilee Goldberg, The Art of the Question)

De câteva luni, mă “joc” cu întrebările și într-un altfel de spațiu.

Spațiu definit prin (dar, nu numai):

După ani buni în care mi-am folosit abilitatea de a pune întrebări în contextul proiectelor globale pe care le-am coordonat (by the way, I love Project Management :)), am simțit că adăugarea unei noi ancore de dezvoltare este binevenită și, mai mult, necesară în “călătoria” pe care am început-o: (https://gabrielablaga.ro/2019/05/11/indrazneste/).

Așa am ales formarea în Solution Focus Coaching.

  • De ce această abordare și nu alta? Pentru că pune în prim plan soluțiile (nu problemele), punctele forte (și nu “slăbiciunile”), ceea ce merge bine și poate fi amplificat. Se uită la resursele cu care vine clientul și le folosește ca “rampă” de creștere.
  • Și … oare … mai “De ce?” Păi, deoarece această metodă poate fi folosită atât pentru situațiile din viața personală, cât și din cea profesională (*comentariu: eu sunt adepta conceptului de VIAȚĂ, așa “rotund”, fără a o divide în doua dimensiuni :)). Acest răspuns îl ofer tuturor celor care mă întreabă,în cadrul evenimentelor de networking la care aleg să particip: “Dar, tu ce fel de coach ești?”

Ah, și să nu uit! Un alt plus adus de demersul de coaching este îmbunătățirea vizibilă a calității conversațiilor de zi cu zi, devenind resursă pentru cultivarea relațiilor sănătoase.

  • Când am practicat ultima dată conversația de tip Solution Focus? Ieri … într-o sesiune de self-coaching, într-o zi în care fizic nu mă simțeam prea bine, dar îmi doream mult să îmi cresc nivelul de energie pentru a putea modera emisiunea de poveste de la BiziLive Tv (https://www.bizilive.ro/category/dezvoltare-personala/)

Vă las aici o parte din dialogul meu cu mine (partea cu întrebările pe care mi le-am adresat):

  • Gabriela, pe o scala de la 1 la 10, cum te simti acum?
  • Unde vrei să te afli (pe aceeași scală) la finalul conversației noastre?
  • La ce resurse interioare / abilități ai recurs ultima dată când te-ai simțit ca astăzi?
  • Ce i-ai recomanda unui prieten care trece prin ceva similar?
  • Cine va mai beneficia de schimbarea stării tale?

Voi, CE și CÂND v-ați întrebat … ultima dată?

Tu ce / când te-ai întrebat ultima oară?

A powerful question alters all thinking and behaving that occurs afterwards. (Marilee Goldberg, The Art of the Question)

            Întâmplător sau nu, în primăvara acestui an, am pornit în două noi „călătorii” (o școală de coaching – Solution Focus) și o emisiune TV (Tell Me Your Story) care, printre altele, au în comun: conectarea umană, poveștile și … întrebările. 

Astăzi, aleg să mă opresc, nițel, asupra demersului interogativ, sugerându-vă să îl practicați cât de des aveți ocazia. Și … sigur veți găsi contextul potrivit întrucât, nu-i așa, toți ne aflăm în căutarea unor răspunsuri, îndrăznesc să spun că … zilnic. Diferența o face modul în care (ne) alegem și adresăm întrebările! Rezultatul poate fi miraculos, transformându-ne chiar existența!

Pornind de la ‚investigațiile’ pe care autorul, antreprenorul si marketer-ul american Ryan Holiday le-a făcut în rândul stoicilor, vă propun următorul chestionar, ordinea fiind aleatorie:

  1. Cu cine aleg să-mi petrec timpul?
  2. Este acest lucru în aria mea de control? 
  3. Cum arată ziua ta ideală? 
  4. Ce ‚pierd’ alegând să mă îngrijorez sau să îmi fie frică?
  5. Ce contează cel mai mult pentru mine?
  6. Pentru cine fac ceea ce fac?
  7. Chiar are importanță ceea ce fac?
  8. Cine sunt?
  9. Cine îmi doresc să fiu?

Personal, adresându-mi aceste întrebări am ajuns să mă cunosc, descopăr mai bine, să îmi înțeleg stările, emoțiile, să am un trai mult mai focusat pe momentul prezent, să aleg să mă înconjur doar cu oameni care îmi facilitează creșterea.

Uneori, din teama de răspuns, alegem să renunțăm la curiozitatea unei întrebări, dar cu ce cost? Merită oare să fugim de realitatea pe care o întrebare cu sens ne-o poate revela?

La final, aleg să vă provoc la un exercițiu de vizualizare și să vă rog să vă imaginați că, la noapte, în timp ce dormiți, vi se întâmplă un miracol, un moment magic în urma căruia se rezolvă o problemă pe care o aveți în prezent. 

Care va fi primul lucru pe care îl veți observa / simți mâine dimineață? Cum altfel va arăta viața voastră? Care va fi prima acțiune pe care o veți face? Cum veți ști că vi s-a întâmplat un miracol? 

Iar, dacă mâine seară doriți să “testăm” împreună miracolul întrebărilor cu sens, vă invit aici: https://www.facebook.com/events/328298121132568/

Care este Proiectul tău?

To scale daring leadership and build courage in teams and organizations, we have to cultivate a culture in which brave work, tough conversations and whole hearts are the expectation, and armor is not necessary or rewarded. (Brene Brown)

A sosit vremea să vorbesc despre o “dragoste mai veche”, dar de actualitate :). Asta și pentru că, acum câteva zile, o bună prietenă mă întreba care mai este statusul.

Cred că totul a început prin Ianuarie 2009 când m-am întâlnit prima dată cu … Project Management-ul. Hmm, nu vă așteptați ca la o astfel de dragoste să mă refer, așa-i? :))

Dar, DA! Celor care nu mă cunosc așa bine, le declar că, de vreo 10 ani, mă “joc” cu proiectele. Până la urmă, fiecare dintre noi este implicat în cel puțin un proiect (putem considera fiecare zi un mini-proiect din proiectul global numit Viață).

Și am avut oportunitatea să coordonez proiecte globale, în diferite țări (Rusia, Ucraina, Marea Britanie, Costa Rica, Ungaria, Turcia, Elveția, Cehia, etc.), cunoscând și lucrând cu oameni din toate regiunile lumii. Așa am învățat multe despre ceea ce ne apropie și diferențiază pe noi oamenii, am intrat în contact cu vulnerabilități umane, dar și organizaționale!

Am observat, ‘în arenă’, impactul schimbărilor organizaționale, am sesizat cât de rezistenți suntem la schimbare, am întâlnit bariere de comunicare, dar am învățat să le depășesc. Cum? Fiind autentică, deschisă și totodată fermă. Și, cred eu, succesul fiecărui proiect pe care l-am coordonat s-a bazat pe abilitatea de a stabili un cadru de siguranță celor pe care îi viza, într-un fel sau altul, schimbarea.

Îndrăznesc să afirm toate astea pornind de la referințele clienților pentru (cu) care am lucrat. Las aici doar un exemplu:

Gabi – you are the most matching person to perform effective Project Management with your openness, honesty, fairness, and mindfulness. The ones who will give you opportunity will quickly realise your positive impact across projects and well beyond!

L-am ales pe acesta întrucât:

  1. face conexiunea cu prezentul meu și cu noile abilități pe care le cultiv, cresc: stilul de viață ‘mindful’, coaching-ul, mentoratul.
  2. unul dintre serviciile pe care îl ofer prin intermediul INNERPRENEUR este consultanță de business, project & change management.

Dacă proiectul la care vă gândiți, implică multă creativitate, părăsirea zonei de confort, curaj, vă invit să aveți încredere și să stabilim o întâlnire!

Daring leaders who live into their values are never silent about hard things. (Brene Brown)

Miracolul dintr-o întrebare

Miracles happen everyday, change your perception of what a miracle is and you will see them all around you.

Acum o lună, scriam că am inceput un alt fel de tango, unul special … numit PURE Brief Coaching.

Primii pași i-am învățat la finalul lunii Martie și am continuat cu aprofundarea tehnicii, săptămâna asta, în cadrul modulului 2.

Vineri, în timp ce îmi ascultam colegii de curs împărtășind cum se simt după orele petrecute ‘dansând’, mi-am șoptit că vreau să scriu măcar două rânduri despre experiența asta!

Și, aleg să vă provoc la un exercițiu de vizualizare :), potrivit unei seri de duminică; poate chiar util înainte să începem o nouă săptămâna de lucru.

Așadar, vă rog să vă imaginați că, la noapte, în timp ce dormiți, vi se întâmplă un miracol, un moment magic în urma căruia se rezolvă o problemă pe care o aveți în prezent.

Care va fi primul lucru pe care îl veți observa / simți mâine dimineață? Cum altfel va arăta viața voastră? Care va fi prima acțiune pe care o veți face? Cum veți ști că vi s-a întâmplat un miracol?

Poate exercițiul propus v-a făcut să zâmbiți. Ceea pot afirma eu, după ce am probat această tehnică la curs, este că oferă moduri surprinzătoare de a privi / imagina viitorul dorit.

Pe cei care vor alege să facă exercițiul, îi rog să îmi scrie un mesaj privat, pe Facebook, în care să îmi spună cum s-au simțit, ce perspectivă nouă li s-a devoalat.

‘Dorințele noastre sunt vestitorii capabilităților pe care le avem în noi înșine. Ele semnalează ce vom fi capabili să facem ….; simțim un dor pentru ceea ce deja deținem în secret. Astfel imaginându-ne cu pasiune un viitor în visele noastre e ceea ce transformă posibilitatea în realitate.’ (Johann Wolfgang von Goethe)

Îndrăznește!

It’s worse to spend your life on the OUTSIDE looking IN, wondering what if, than it is to TRY and dare greatly and risk the chance of failure. DARE GREATLY; get in the arena and try. (Brene Brown)

Se spune că ai nevoie de curaj pentru a face ceea ce îți place. Se mai zice și că atunci când alegi să faci ceea ce îți place, Universul te va sprijini și îți va aduce în cale oportunitățile, oamenii de care ai nevoie. Viața mi-a validat aceste vorbe.

Simt că, din momentul în care am ales să fiu onestă cu mine și să ramân pe acea cale, am trăit experiențe la care acum câteva luni nu m-aș fi gândit. Despre una dintre aceste întâmplări scriu astăzi, 11 Mai, privind la verdele de afară și ascultând melodia lui Dido ‘Take You Home’ …

La începutul lunii Martie, am primit o invitație de la fondatorii BiziLive TV (https://www.bizilive.ro): să particip la un episod din seria Antreprenoriat social (https://www.youtube.com/watch?v=ZSv_X3VnSI0&t=40s). Am spus un DA ferm, fără a mă gândi prea mult. Pentru mine, era încă un exercițiu de a ieși din zona de confort. Emisiunea s-a întâmplat la finalul săptămânii în care pe 19 Martie îmi serbasem ziua de naștere, iar pe 20 Martie primeam vestea că INNERPRENEUR fusese validat juridic! 🙂

A fost primul meu interviu, o experiență pe care mi-o voi reaminti, mereu, cu drag. Da, am simțit emoții mari, dar tare mi-a plăcut! Nu m-am așteptat să fie o ediție atât de urmărită!

La finalul emisiunii, o altă ‘neașteptare’ s-a întâmplat! Producătorii mi-au povestit că urmează să lanseze un format nou de emisiune, ‘Tell Me Your Story’ și m-au invitat … să fac parte din echipă.

Script-ul cu descrierea emisiunii m-a convins imediat! Iubesc oamenii și îmi place să descopăr povești, experiențe de viață care inspiră! Oamenii frumoși te energizează, îți ‘hrănesc’ nevoia de cunoaștere, într-o manieră asemanatoare, dacă nu, chiar mai bună, cu a cărților. Să ‘citești’ povestea de viață a unui om, stând față în față și ascultându-l este o experiență specială de manifestare a conexiunii sociale.

Primul om care a venit cu povestea la noi, a fost Vlad Eftenie (https://vladeftenie.ro) și, pe 7 Mai, Tell Me Your Story a fost “alive’. Emoțiile mi-au fost mult mai mari ca atunci când intervievata am fost eu …

Dacă simțiți să ne priviți, las aici înregistrarea: https://www.youtube.com/watch?v=xjCiZpv6II4

Și, în măsura în care timpul o să vă permită, căutați și următoarele episoade întrucât vom avea invitați care reprezintă mai mult decât eticheta dată de o funcție sau un statut; oameni care împărtășind din ADN-ul personal pot deveni exemple de curaj, creativitate, inovație!

Da, Universul chiar lucrează împreună cu tine când îți lași visul să prindă voce! Desigur, în timpul călătoriei, teama o să apară, dar ÎNDRĂZNEȘTE!

What would life be if we had no courage to attempt anything? (Vincent Van Gogh)


INNERPRENEUR

That’s what Life is about: about daring greatly, about being in the arena. (Brene Brown)

În ultima zi a anului trecut, scriam pe blog:

‘Simt anul 2019 ca suma unor noi 12 luni în care voi construi pe fundația ”turnată” în Octombrie 2018! Urmează un drum provocator, dar am încredere că voi ști să aleg ”hărțile” și ”ghizii” potriviți călătoriei prin Viață pentru care sunt recunoscătoare. În plus, Sus în Ceruri, îl am pe Tata despre care știu că mă ocrotește.’

După aproape patru luni scurse din acest an, în Duminica Floriilor, simt să-mi exprim recunoștința – și în scris – pentru toate experiențele, întâlnirile din Ianuarie, Februarie, Martie, Aprilie! S-au întâmplat la momentul potrivit, nici mai devreme, nici mai târziu și m-au adus mai aproape de mine și de Visul meu!

Martie, luna în care mi-am serbat și ziua de naștere (19), mi-a oferit întâmplari la care nici nu visam acum un an! Este luna în care s-a ‘născut’ INNERPRENEUR (20 martie), proiectul meu de suflet, prin care îmi propun să sprijin creșterea armonioasă a oamenilor, să îi ajut să-și identifice vocea interioară, să își cultive curajul, încrederea.

INNER – PRENEUR: Un nume care mi-a apărut în minte într-o seară de weekend, pur și simplu … asta după ce vreo două zile la rând nici o variantă la care mă gândeam nu mi se părea potrivită. Pentru mine, INNERPRENEUR înseamnă:

  • curaj
  • zbor
  • recunoștința pentru bucuria de a fi viu, vulnerabil
  • creativitate
  • pasiune
  • conexiune

Grație conexiunii (în ale cărei beneficii cred cu tărie) și deloc întâmplător (acum știu asta), anul trecut, am întâlnit-o pe … Laura, o persoana tare faină care … luna asta a devenit și creatoarea logo-ului proiectului meu antreprenorial! Mulțumesc pentru ajutorul oferit benevol, dragă Lala!

De astăzi, oficial, INNERPRENEUR S.R.L. se bucura de această înfățișare.

Mulțumesc tuturor celor care îmi sunt aproape în această nouă călătorie! O să revin cu vești … de pe teren (din arenă)!

Iar, la final, o rugăminte am: fiți curajoși!

Courage starts with showing up and letting ourselves be seen. (Brene Brown)

Și …maimuța unde este?

“It is not enough to be busy … The question is: what are we busy about?” (Henry David Thoreau)

Timpul reprezintă una dintre cele mai prețioase resurse de care dispunem, de aceea identificarea metodelor care să ne ajute să îl folosim cât mai eficient joacă un rol important, nu doar in plan personal, ci și profesional.

Ați auzit despre metafora “La cine se află maimuța?” 🙂

Nu? 

Pe scurt, descrie urmatoarea situație.

Într-o dimineață, angajatul John vine la manager și îi spune: “Bună ziua, Domnule Y, avem o problemă …” Ascultându-l, managerul își dă seama că acea situație are două caracteristici comune cu restul problemelor “ridicate” și de alți salariați, respectiv:

– managerul știe suficient pentru a se implica în rezolvare, dar nu destul încât să ia o decizie pe moment, imediat. 

Prin urmare, îi  răspunde lui John: “Ce bine că mi-ai adus la cunoștință acest lucru! Acum mă grabesc, dar o să mă gândesc la ce mi-ai spus și o sa revin cu o soluție.”

Așadar, “maimuța” care, inițial, era pe umerii angajatului a ajuns în “curtea” managerului … Desigur, nu vor trece prea multe zile, și John va bate din nou la ușa șefului său pentru a-i reaminti de problemă … “Maimuța” se va plimba de la unul la altul … Până când? 🙂

Până în clipa în care,  să presupunem că managerul din exemplul nostru și-ar reaminti că, în urmă cu câtva timp, a participat la un curs de coaching orientat spre identificarea de soluții . Prin urmare, îl va invita pe John în biroul său și folosind întrebări specifice, ascultând cu atenție, va transforma conversația dintr-o discuție focalizată pe problemă într-una orientată spre solutii. 

Se ajunge, astfel, de la întrebarea “unde este maimuța?” la înțelegerea că “maimuța a dispărut”. Cum? Simplu! Grație întrebărilor adresate de către manager, angajatul a identificat soluția problemei inițiale.

“We become what we want to be by consistently being what we want to become each day.” 

Un alt fel de … Tango

Acum 4 ani și jumătate, am ales să mă înscriu la un curs de tango. Am participat la puține ore, dar suficiente pentru a observa câteva elemente esențiale ale acestui dans:

  • Conexiunea creată între parteneri care nu se mai întâlniseră înainte;
  • Cei doi parteneri își oglindeau pașii, emoțiile;
  • Persoana cu rol de conducător al dansului se preocupa să asigure un spațiu potrivit pentru ca partenera / partenerul să răspundă cu încredere;
  • Exista un balans echilibrat și creativ între cei doi parteneri;
  • Se ajungea, prin practică, la o stare de flow, de prezență, între cei doi parteneri.

Am regăsit aceste elemente, cu surprindere și bucurie, în cadrul primului modul de PURE Brief Coaching. Descoperirea aceasta s-a produs tot prin practică, bineînțeles, la fel cum, acum mai bine de 4 ani, se produsese în cazul tangoului.

Încă de la primul pas / prima întrebare adresată clientului setezi cadrul în care cei doi parteneri vor ‚dansa’ pe durata sesiunii de coaching. Celelalte întrebări vor veni dinspre coach, cu multă atenție la modul în care coachee-ul simte și alege să răspundă. Totul se petrece ca un balans între cei doi. Contactul vizual susținut, oglindirea ajută și in coaching la fel ca în tango.

Cu cât gradul de conectare dintre cele două persoane crește, cu atât mai repede clientul identifică soluția de care are nevoie.

Pentru a deprinde, cât mai temeinic, secretele coaching-ului – similar tehnicii tangoului – practica face diferența! Așa că eu abia aștept modulul 2 al cursului, iar până atunci (8 – 10 Mai), îmi avertizez, deja, prietenii că s-ar putea să îi invit la … un tango :)!

Calatorind … prin Viata

“Ai incredere in vocea aceea linistita si mica ce-ti spune: ar putea merge si chiar am sa incerc!” (Diane Mariechild)

Cred ca aveam vreo 4 – 5 ani cand raspunsul pe care il dadeam la intrebarea “ce te vei face cand vei fi mare?” era: Educatoare. Copilul din mine stia, sau mai bine zis, intuia “chemarea”.

Au trecut ani multi de atunci, am trait experiente care m-au “adus” tot mai aproape de mine, am cunoscut oameni care, intr-un fel sau altul, mi-au fost calauze. Unii m-au insotit o perioada, altii au ales sa plece, altii (carora le sunt recunoscatoare) sunt langa mine, si sunt convinsa ca voi mai intalni multi pentru ca drumul pe care l-am ales, la final de Septembrie 2018, ii “poarta” in centru pe ei: OAMENII!

La 39 de ani, dupa ce am experimentat mai multe roluri in cateva organizatii, dupa o perioada de 2 ani in care am ales sa stau in afara corporatiilor si dupa 2 luni (August si Septembrie 2018) in care am mai “intrat” un pic intr-o multinationala, am inteles si “incorporat” la nivel emotional, fizic, mental care imi este chemarea. Cuvintele descriu “prea sarac” starea pe care o simti cand STII unde vrei sa ajungi! Fluturi in inima si corp! O incredere venita de Acolo de Sus, si nu este vorba despre incredere oarba, este una clara, “jucausa”, “curioasa”.

Cum am ajuns sa stiu si sa simt acest “drive” puternic spre ce imi doresc si am inceput sa fac? Nu cred ca exista o reteta general valabila, dar cred ca are legatura cu acel moment din viata cand ai ajuns sa te iubesti si stii cine si cum esti. Iar, in cazul meu, mai are legatura si cu momentul in care am inteles ca vulnerabilitatea este unealta mea de baza, cea care imi da forta si inspiratie. A fost o perioada in care am “blamat-o” pornind de la ce mi-au spus unii dintre barbatii cu care am fost “esti prea vulnerabila si fragila pentru a ma putea duce!” In viata asta, nimeni nu duce pe nimeni, ci doar insoteste o perioada mai lunga, sau mai scurta …

Vulnerabilitatea este cheia care activeaza curajul din mine! Cea care m-a ajutat sa ma ridic din multe situatii dificile, dupa interventii chirurgicale riscante, relatii de cuplu esuate …

Scriu cu majuscule si subliniez: VULNER-ABILITATE! Abilitatea de a te deschide catre viata si oameni chiar si cu riscul de fi ranit / -a.

Cand identitatea (si nu cea din buletin) ti se “arata” si o “imbratisezi”, ajungi sa stii cand un job, o persoana nu iti sunt benefice si ai curajul sa pleci, lasand insa loc de “buna ziua”. Ai curajul, chiar daca unii te vor cataloga, poate, ca “plin de sine”, sa spui direct ce iti doresti si sa nu accepti compromisul. Nu este nevoie sa repet ca timpul pe care il avem pe Pamant este limitat, pentru ca voi, cei care ma cititi, sa intelegeti cat de important este sa onoram fiecare minut, ora, zi … Unii dintre noi (inclusiv, eu, in anul 2013) asteptam sa primim o “palma” pentru a ne trezi. Pentru ca atunci cand nu suntem prezenti si atenti la noi, o situatie din exteriorul nostru va avea grija sa porneasca alarma!

Sunt constienta ca in timpul “calatoriei” vor aparea si momente dificile, de teama, dar la fel de bine simt ca voi sti “sa activez” acele “forte ale Binelui” care sa ma ajute.

Am pastrat pentru finalul impartasirii mele numirea “drumului”.

Da, are legatura cu oamenii, mici si mari, din corporatii si din afara lor, femei si barbati, oameni care vor avea incredere sa ii insotesc pe drumul catre ei, in cadrul sesiunilor de training si ateliere pe care le voi organiza si prin ore de coaching (pentru ca din primavara ma intorc, dupa o lunga perioada, la scoala :)). Stiu ca intru pe o piata in care activeaza multi traineri, coachi, speakeri buni, de calibru, dar, in acelasi timp am incredere ca voi gasi “reteta” personala care imi doresc sa fie “gustata” de cat mai multi!

Inchei cu o imagine pentru ca, uneori, vizualul exprima mult mai simplu ceva ce scrisul ar putea sa nu transmita! Fotografia arata locul in care imi place sa ma aflu: intre Oameni!

Aripile Feminitatii (II)

“Calea pe care o avem la indemana ne spune sa-i permitem naturii umane sa iasa la suprafata, sa facem arta si sa zburam mult mai sus decat ni s-a spus ca ar fi posibil.”

Citind acum cateva zile cartea lui Seth Godin “Si tu poti sa zbori” mi-am dat seama ca ma regasesc mult in aceste cuvinte. Pornind de la ideea de zbor si deloc intamplator, acum vreo patru ani, am inceput sa indragesc FLUTURII.

Se intampla intr-o perioada in care incepeam o noua etapa de viata; momentul in care m-am “intors” catre mine, dand voie fluturelui interior sa paraseasca coconul si dupa cum, tare expresiv, spune Clarissa Pinkola Estes, am mers prin lume, am lasat ca povesti sa mi se intample, am plans, am ras, am invatat, mi-am permis sa experimentez, sa-mi arat vulnerabilitatea, mi-am deschis aripile, am ales sa pasesc in afara zonei de confort explorandu-mi creativitatea (si intentionez sa continui!).

Un exercitiu de creativitate si explorare a fost si atelierul “Aripile feminitatii”, organizat la QREATOR, pe 21 Aprilie. Incurajata de doua prietene si de mentorul meu, am pus la cale aceasta intalnire intre femei, in spatiul elegant si primitor din Piata Victoriei.  Stiam ca, in Bucuresti, exista multe cursuri, intalniri dedicate feminitatii; ceea ce imi doream, era sa facilitez o conversatie relaxata, deschisa intre 10 – 12 femei. Si, chiar asa a fost! Povestindu-ne parti din experientele de viata, ascultandu-ne cu respect, lacrimand, dar si zambind, la finalul celor doua ore am “cules” urmatoarele atribute despre care noi credem ca ar fi bine sa descrie cat mai multe femei:

  • autenticitate asumata
  • curatenie sufleteasca
  • bunatate
  • blandete
  • sensibilitate
  • rabdare
  • intelepciune
  • emotie
  • atitudine si stil

Va multumesc: Mihaela, , Stanca, Nicoleta, Adina, Christine, Ramona, Gina, Madalina, Alexandra, Ana Maria, Mirela pentru ca mi-ati fost alaturi, reconfirmandu-mi ceea ce observasem acum catva timp, respectiv cat de benefic este sa faci parte dintr-un grup care sa te inteleaga si in cadrul caruia sa poti discuta, deschis, despre diverse aspecte ale Vietii!

Imi doresc sa mai avem prilejuri in care sa ne intalnim si in care sa avem curajul de a fi vulnerabile!